Arbeitszeugnis Vorlage Schweiz: Muster für Arbeitgeber (Art. 330a OR)

Auf einen Blick: Suchen Sie eine rechtssichere Arbeitszeugnis-Vorlage nach Schweizer Recht? Ein Vollzeugnis erfordert 7 gesetzliche Bausteine. Hier finden Sie Vollzeugnis-Muster für die Schulnote 6 (Sehr gut) und Schulnote 5 (Gut) in Schweizer Hochdeutsch ("ss" statt "ß").

Arbeitgeber in der Schweiz haften nach Bundesgerichtspraxis (BGE 136 III 510) für unrichtige Zeugnisse. Mit diesen Vorlagen erstellen Sie Arbeitszeugnisse, die sowohl der Wahrheitspflicht als auch dem Wohlwollensprinzip genügen.

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1. Muster-Vollzeugnis (Note 5 — Gut)

ARBEITSZEUGNIS

Frau Maria Muster, geboren am 15. Mai 1990, von Zürich ZH, war vom 1. Januar 2021 bis zum 30. Juni 2026 als Senior Marketing Managerin in unserem Unternehmen tätig.

Ihr Aufgabenbereich umfasste im Wesentlichen:
- Konzeption und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen
- Führung des dreiköpfigen Marketing-Teams
- Budgetverantwortung und Agentursteuerung
- Überwachung der Performance-KPIs und Reporting an die Geschäftsleitung

Frau Muster zeichnete sich durch fundierte Fachkenntnisse und hohe Belastbarkeit aus. Sie wandte ihr Wissen stets zielgerichtet an und bewältigte auch schwierige Aufgaben erfolgreich. Sie führte ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kunden war stets einwandfrei.

Frau Muster verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch, um eine neue Herausforderung anzunehmen. Wir danken ihr für die stets guten Leistungen und bedauern ihren Austritt. Für die berufliche wie private Zukunft wünschen wir ihr alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Zürich, 30. Juni 2026

Muster AG
[Unterschrift Geschäftsleitung]           [Unterschrift HR-Leitung]

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2. Muster-Vollzeugnis (Note 6 — Sehr gut / Spitze)

ARBEITSZEUGNIS

Herr Thomas Schweizer, geboren am 18. November 1988, von Basel BS, war vom 1. September 2019 bis zum 31. Mai 2026 als Head of Software Engineering in unserem Unternehmen tätig.

Sein Aufgabenbereich umfasste:
- Gesamtverantwortung für die Softwarearchitektur der Cloud-Plattform
- Disziplinarische und fachliche Führung von 14 Software Entwicklern
- Rekrutierung und Aufbau des Engineering-Teams
- Steuerung von externen Dienstleistern und Technologie-Budgets

Herr Schweizer verfügt über ein herausragendes, stets aktuelles Fachwissen. Er zeichnete sich durch ausserordentliche Eigeninitiative und höchste Belastbarkeit aus. Seine Arbeitsergebnisse waren stets von überragender Qualität. Herr Schweizer erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern war jederzeit vorbildlich. Von seinem Team wurde er als motivierende Führungspersönlichkeit ausserordentlich geschätzt.

Herr Schweizer verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir bedauern seinen Austritt ausserordentlich und danken ihm herzlich für seine stets hervorragende Arbeit. Für seine weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir ihm von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Basel, 31. Mai 2026

TechSchweiz AG
[Unterschrift Verwaltungsratspräsident]   [Unterschrift CEO]

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3. Die wichtigsten Bausteine im Überblick

1. Personalien & Dauer: Name, Heimatort (bzw. Nationalität) und exakte Daten.
2. Aufgabenbeschrieb: Präzise Aufzählung ohne Auslassungen.
3. Leistungsbeurteilung: Formulierung der Zufriedenheitsskala.
4. Verhaltensbeurteilung: Einwandfreies Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden.
5. Schlussformulierung: Dank, Bedauern und Zukunftswünsche.

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